マニュアル

取込みデータの作成(弥生会計)

2022年7月19日

経営メダリストで取り込む２期の決算データの作成方法を紹介します。（ソフトのバージョンにより画面が変わる場合があります。2022年８月１日時点）EXCELファイルの作成については公式サイトサイトのヘルプセンターでも詳しく掲 […]

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1-1.導入から運用までの流れ

2022年5月9日

経営メダリストを運用する前に準備すべき事柄について説明します。

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3-3-4-10.人材確保・育成処遇改善計画：人材育成計画

2022年4月22日

人材育成に必要な各対策に対し採用する有無のチェックを設定します。

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3-3-4-11.人材確保・育成処遇改善計画：処遇改善計画

2022年4月22日

各項目毎に処遇の改善計画の有無を設定します。

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3-3-4-8.財政計画

2022年4月22日

設備等の増減計画を設定します。

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3-3-4-9.人材確保・育成処遇改善計画：要員計画

2022年4月22日

社員の採用、退職、移動など情報を設定します。

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3-3-4-7.売上増強計画：月別売上計画

2022年4月22日

数値計画で計画を立てたセグメント別の売上高をもとに、毎月の目標を設定します。

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3-3-4-6.売上増強計画：数値計画

2022年4月22日

前年度の実績をもとに今年度の売上高と付加価値率を設定します。

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3-3-4-5.売上増強計画：付加価値増強対策

2022年4月22日

付加価値増強に必要な各対策内容（売価関連および数量関連）に対し、セグメント毎に採用する項目にチェックを設定します。

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3-3-4-4.売上増強計画：売上増強対策

2022年4月22日

売上増強に必要な各対策内容（売価関連および数量関連）に対し、セグメント毎に採用する項目にチェックを設定します。