人材育成に関する目標管理制度／人材育成（評価一覧表）／スキルと組織力の期末の合計値および向上度合いに関するトップ３と、人材確保に関する人材確保・育成、処遇の改善計画／処遇の改善等と助成金受給の可能性：助成金の概要を作成する事ができます。
運用手順は以下の通りです。
事前入力
システムを運用する場合は、全体像：企業概要は共通して利用しますので企業名など基本情報を設定しておく必要があります。
人材育成に関する目標管理制度／人材育成（評価一覧表）／スキルと組織力の期末の合計値および向上度合いに関するトップ３と、人材確保に関する人材確保・育成、処遇の改善計画／処遇の改善等と助成金受給の可能性：助成金の概要を作成する事ができます。
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システムを運用する場合は、全体像：企業概要は共通して利用しますので企業名など基本情報を設定しておく必要があります。